Formação Obrigatória 40h em
Lisboa
Capital de Portugal e sede de distrito com cerca de 545 000 habitantes, Lisboa concentra a maior densidade empresarial do país.
- Certificada DGERT
- +1.500 empresas
- +351 210 317 300
- Delegação mais próxima: Lisboa
Porque é obrigatória a formação de 40 horas em Lisboa?
Do orçamento ao certificado em três passos — simples e sem burocracia.
Obrigação legal (Artigo 131.º)
O Código do Trabalho impõe 40 horas de formação obrigatória por trabalhador e por ano. Em Lisboa, ajudamos a organizar e a documentar essas horas sem sobrecarregar a sua equipa.
Formação online ou presencial
Como entidade formadora certificada pela DGERT, emitimos certificados com valor legal, a prova que a ACT exige em qualquer fiscalização.
Prevenção de coimas da ACT
A falta de formação obrigatória é uma contraordenação grave. Uma inspeção da ACT em Lisboa ou no distrito de Lisboa pode resultar em coimas avultadas; a conformidade documentada protege a sua empresa.
Formação adaptada ao seu setor
Adaptamos os conteúdos à realidade económica de Lisboa, com módulos de segurança e saúde no trabalho relevantes para a atividade da sua empresa.
Formação obrigatória no distrito de Lisboa e região
O distrito de Lisboa e a região AML combinam serviços, comércio, logística, construção e tecnologia. As empresas que operam em Lisboa e arredores, de pequenos negócios a grandes empregadores industriais, regem-se pela mesma regra: 40 horas de formação anual obrigatória por trabalhador (Artigo 131.º do Código do Trabalho). A nossa equipa cobre Lisboa e os concelhos vizinhos a partir da localização mais próxima em Lisboa, ministrando formação certificada pela DGERT em modalidade presencial, online (e-learning) ou blended, para que nenhum empregador da região fique sem certificação conforme e pronta para a ACT.
SIGO
registo oficial incluído
1-500+
colaboradores, à sua medida
Como funciona
1. Pede orçamento
Conformidade legal, zero dores de cabeça Preenche o formulário ou liga. Diga-nos quantos colaboradores precisa de formar.
2. Proposta em 24h
Recebe uma proposta à medida, com modalidade e calendário adaptados à sua empresa.
3. Formação e certificados
A equipa faz as 40h e emitimos certificados digitais com validade legal para a ACT.
Não cumprir custa caro
O Artigo 131.º do Código do Trabalho obriga a 40 horas anuais de formação por trabalhador. O incumprimento é uma contraordenação grave, sujeita a coima em inspeções da ACT. Garanta já a conformidade da sua empresa em Lisboa.
Peça orçamento para Lisboa
Sem compromisso. Resposta em menos de 24 horas úteis com proposta à medida da sua empresa.
Preguntas frequentes
Quais são as modalidades de formação disponíveis?
Existem três modalidades: online (e-learning) assíncrona com flexibilidade total de horários; presencial em sala com componente prática; e blended / na empresa, que combina online e presencial com o formador a deslocar-se às instalações. Pode escolher a que melhor se adapta às suas equipas.
A formação evita coimas da ACT?
Sim. Ao cumprir as 40 horas de formação obrigatória do Artigo 131.º do Código do Trabalho com certificação DGERT e registo no SIGO, a empresa reduz o risco de contraordenação e dispõe de relatórios prontos para apresentar em fiscalizações da ACT.
O colaborador fica com certificado reconhecido?
Sim. No final, cada colaborador recebe um certificado com valor legal, registado no SIGO, que comprova a formação realizada e as competências adquiridas.
A formação online é feita ao ritmo de cada pessoa?
Sim. A modalidade e-learning é assíncrona: cada colaborador avança ao seu ritmo, sem horários fixos e sem deslocações, retomando quando lhe for mais conveniente.
Como peço um orçamento?
Peça um orçamento gratuito e sem compromisso através do formulário de contacto ou pelo 210 317 300. Respondemos em menos de 24 horas úteis com um plano à medida da sua empresa.