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Artigos Formação e Legislação Laboral
Artigos, guias e novidades sobre formação profissional obrigatória.
Da conformidade legal à cultura de prevenção: cuidar verdadeiramente das pessoas e das empresas
A Segurança e Saúde no Trabalho deixa de ser uma obrigação legal para se tornar um compromisso genuíno com o bem-estar das equipas. Seis eixos para organizações mais saudáveis.
Como Reduzir o Custo da Formação Profissional na Sua Empresa
Cumprir a formação obrigatória não tem de ser caro. Estratégias práticas para reduzir custos sem perder qualidade nem certificação.
Plano de Formação Anual: Guia Prático para PME
Um plano de formação anual bem feito garante o cumprimento das 40 horas e evita coimas. Veja o passo a passo para a sua PME.
Coima por Falta de Formação Obrigatória: Riscos e Como Evitar
Não cumprir a formação obrigatória pode custar caro. Veja os valores das coimas, o que a ACT verifica e como proteger a sua empresa.
Fundo de Compensação do Trabalho (FCT): O Que É e Obrigações da Sua Empresa
O que é o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT), quem tem de contribuir e como cumprir as obrigações sem falhas. Guia claro para empresas.
Formação Obrigatória de 40 Horas: Como Cumprir e Financiar em 2026
O Código do Trabalho obriga a 40 horas de formação por trabalhador por ano. Veja como cumprir, evitar coimas e reduzir o custo em 2026.
Primeiros Socorros Psicológicos: Como Atuar Perante uma Crise Emocional no Local de Trabalho
Descubra como os Primeiros Socorros Psicológicos podem fazer a diferença em situações de crise emocional no trabalho, e qual o papel da organização e dos colegas na promoção da saúde mental. Entenda o que fazer e o que evitar para apoiar um colega em dificuldades.
O Valor da Segurança e Saúde no Trabalho no Cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Descubra como a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) desempenha um papel crucial na concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, indo além da mera conformidade legal.
A Importância do Plano de Formação nas Empresas
O plano de formação em segurança e saúde no trabalho é um instrumento crucial para proteger os trabalhadores e melhorar as condições laborais, sendo uma obrigação legal e uma ferramenta estratégica para as empresas.